Muita gente comete o erro de, ao decidir mudar de carreira, manter o seu currículo regular e pura e simplesmente enviar o mesmo CV de sempre para as novas empresas às quais se pretende candidatar. Isto é um erro muito comum que pode facilmente custar-lhe imensas oportunidades de trabalho.

Para evitar isso, é importante que reformule cuidadosamente o seu currículo de modo a talhá-lo aos cargos profissionais que tem em mente.

Como fazer um currículo para mudar de profissão / carreira

Reestruture o seu CV

Se pretende candidatar-se a um novo cargo profissional não é o suficiente apenas mudar a informação sobre o cargo ao qual se quer candidatar.

Deverá reestruturar todo o seu CV em torno da oferta em questão. Se tiver trabalhado como empregado de mesa mas quiser agora candidatar-se a um cargo de programador, é irrelevante e contraprodutivo estar a mencionar os restaurantes em que trabalhou e/ou as formações na área da restauração que já fez, bem como as suas competências nessa área.

Os recrutadores querem currículos relevantes e concisos. Um currículo com demasiada "palha" é, frequentemente, considerado uma perda de tempo e ignorado.

Assim sendo, foque-se na descrição das experiências e competências que considera verdadeiramente relevantes para o cargo de programador.

Ajuste o currículo à oferta em questão

Imaginemos que se candidata a dois cargos de programador, mas em empresas diferentes, e com requisitos diferentes. Em vez de enviar o mesmo CV para ambas com uma descrição genérica de todas as suas competências na área de programação, é importante que determine o que cada uma dessas empresas procura, em concreto, e faça questão de destacar essas competências em específico no seu CV, colocando de lado tudo aquilo que poderá não ter muita relevância mas sirva para tornar o seu currículo mais convoluto e difícil de ler.

Escolha um modelo contextualizado

Não tem necessariamente de utilizar o tradicional europass, que toda a gente usa. Em muitos casos, até é bom destacar-se.

No entanto, é importante que o estilo por si escolhido se coadune corretamente com o tipo de oferta em questão.

Um currículo para um cargo de carácter mais formal não poderá ter o mesmo estilo de um currículo destinado a uma empresa tecnológica jovem, de espírito mais relaxado.

Adicione formações que tenha frequentado

Se tiver frequentado ações de formação relevantes para o cargo a que se está a candidatar, não se esqueça de as mencionar no seu novo currículo.

Tente ser eloquente

Faça uma breve descrição sobre si e sobre o que tem para oferecer à empresa à qual se candidata.

O texto deverá ser curto, bem redigido e o mais esclarecedor possível. Capriche no vocabulário e evite clichés, que geralmente se leem em todos os currículos.

Se olhar para o seu texto e sentir que já leu algo quase idêntico, esqueça. Se for necessário, peça ajuda a alguém que tenha o dom da palavra. Um amigo ou familiar que escreva muito bem, por exemplo.

Em último caso, poderá até contratar um escritor profissional para lhe escrever algo que cause realmente um impacto positivo na entidade empregadora.

Esperamos que estas dicas sobre como fazer um currículo para mudar de profissão sejam úteis e contribuam para que consiga a nova profissão que procura.

Em face disso houve também mudanças nas estratégias dos departamentos de recursos humanos das organizações.

Atualmente as entrevistas de emprego são muito mais pessoais e intimistas.

Os profissionais dos recursos humanos preocupam-se mais em aferir o nível de felicidade das pessoas.

Aqui ficam uma série de questões que lhe podem ser colocadas no decorrer das novas entrevistas de seleção:

Que figura pública escolheria para passar umas boas horas na conversa?

Nas últimas 2 semanas quais foram as atividades de fez em família?

Qual a sua última atividade com os amigos?

Quais as atividades a que se dedica nos seus tempos livres?

Que livro o marcou?

Gosta de filmes? Indique o nome do último filme que viu.

Irmãos? Tem?

Considera-se realizado (a)?

É uma pessoa feliz?

Prepare-se o melhor possível para responder a este tipo de perguntas, para assim aumentar as suas chances de ter uma entrevista de emprego bem sucedida.

Cada vez mais as empresas crêem que os colaboradores que se sentem felizes conseguem ser mais produtivos.

Crê-se também que os colaboradores mais felizes e mais equilibrados emocionalmente são aqueles que

Dedicam tempo à família e fazem atividades em conjunto

Dedicam algum tempo aos seus hobbies

Conseguem equilibrar a vida pessoal e profissional.

A nível pessoal a formação é igualmente fundamental.

No contexto atual tudo evolui a grande velocidade e sob este ponto de vista todo e qualquer profissional tem que estar por dentro e manter-se ao corrente das novidades e inovações.

Pode dizer-se que existem principalmente 2 tipos de formação, como sejam, os cursos de formação inicial e os cursos de formação contínua.

Pode-se dizer que formação inicial é toda a formação que fornece às pessoas os conhecimentos de base para o exercício de uma determinada função.

A formação inicial destina-se a dotar os indíviduos de conhecimentos que lhes permitam aceder a uma atividade profissional.

Exemplos de formação inicial são por exemplo cursos financiados tais como os cursos de aprendizagem, cursos profissionais, cursos efa, entre muitos outros.

Por outro lado a formação contínua é toda a formação que é realizada ao longo da carreira.

A formação contínua tem por objetivo a atualização e /ou aprofundamento de conhecimentos adquiridos.

Como exemplo de formações contínuas temos os cursos modulares e outros cursos de pequena duração (financiados ou não).

A formação contribui para a valorização profissional e para a auto estima e confiança dos indivíduos.

A aposta na formação é um dos pilares para o sucesso de qualquer empresa.

No entanto, e se por acaso a sua empresa não aposta regularmente na formação dos seus colaboradores, você pode encontrar outras formas de se valorizar através da participação em formações independentes da empresa.

Atualmente qualquer pessoa tem à disposição uma grande oferta de formações grátis e até mesmo cursos remunerados para aumentar as suas competências profissionais.

Para evoluir na vida pessoal e profissional é preciso ter a consciência de que ninguém vai a lugar nenhum sozinho. Em algum momento iremos precisar da ajuda de alguém para desenvolvermos determinadas tarefas e quando isto acontecer é necessário estar bem preparado para enfrentar o desafio e vencê-lo com sucesso.

Trabalhar com outras pessoas requer espírito de equipe, onde as atitudes devem ser pensadas e tomadas no coletivo, pois elas afetaram a todos. Logo, os envolvidos devem colaborar igualmente para chegar ao objetivo traçado, evitando conflitos que são comuns quando pessoas de personalidades diferentes unem-se em prol do trabalho.

Para te ajudar, iremos listar aqui dicas de como trabalhar bem em equipe:

Tenha paciência:

É fácil falar e difícil de executar, mas em se tratando de trabalho em equipe é mais do que fundamental ter paciência. São pessoas com opiniões diferentes, o que não é simples de se conciliar, porém, antes de falar respire e analise se a sua frase vai contribuir para a situações ou só vai trazer mais discórdia.  Exponha os seus pontos de vista sem querer impô-los e escute o que os seus colegas têm a dizer.

Aceite a ideia dos colegas:

Um dos principais pontos de discórdia no trabalho em grupo é exatamente o fato de uma pessoa querer que apenas as suas idéias sejam colocadas em prática. Uma vez estando em equipe é preciso dar voz a todos, às vezes alguém tem uma solução que não havia sido pensado pelos demais.

Não critique os seus colegas:

Não tem jeito! Em algum momento irão surgir conflitos de ideias ou personalidades. Porém, evite fazer críticas aos seus colegas de grupos, pois isto pode os desencorajar na hora de pensar e apontar soluções. O ideal é avaliar as ideias e se for necessário acrescentar coisas que poderiam ser feitas para que elas se tornem mais eficazes. Este é o verdadeiro trabalho em equipe.

Aprenda a dividir:

Se você ainda não sabe, está mais do que na hora de aprender a dividir. Não assuma todas as tarefas e também não queira se livrar delas. As atividades devem ser divididas com peso igual, dependendo da função de cada um dentro do grupo. Se você é o único que sabe realizar uma tarefa ensine alguém, assim a equipe não fica desfalcada na sua ausência.

Mantenha-se trabalhando:

De forma alguma alimente aquele pensamente de que se você não fizer alguém fará no seu lugar. Apesar de estarem trabalhando em equipe, todos devem executar as suas respectivas funções. Se você quer ver os resultados comece fazendo o seu trabalho.

Seja participativo e solidário:

Faça o seu trabalho e sempre que possível ajude os seus colegas. Quando terminar uma tarefa não fique sem fazer nada se ofereça para ajudar alguém. Se você precisar de ajuda, não se acanhe, pergunte se um colega pode lhe auxiliar.

Dialogue:

Conversar é a melhor solução para encontrar soluções. Se alguma situação estiver sendo desconfortável procure conversar com o grupo, explique o problema e peça para todos juntos colaborem para chegar a uma resolução. 

Planeje:

O trabalho em grupo de ocasionar a dispersão de alguns, para evitar este problema é necessário fazer um planejamento em que todos sejam envolvidos. A equipe deve estipular metas e depois do trabalho feito realizar um balanço para analisar se elas foram alcançadas.  

Antes de agir é preciso se lembrar que está na empresa e com colegas de trabalho e que a forma de se comportar é diferente de como você se comporta em casa ou em um grupo de amigos.

Gírias e palavrões

São termos que jamais devem ser usados no ambiente de trabalho. Eles podem ofender outras pessoas ou então te trazer a imagem de uma pessoa sem educação ou bom nível cultural. Nos momentos de nervosismo mantenha o controle emocional e não solte sequer um palavrão.

Não admitir seus erros

Se você errou assuma, afinal uma hora ou outra alguém saberá que foi você. Tenha autoconhecimento suficiente para saber o que errou e conseguir consertar.

Não fale de seus problemas pessoais

Entenda que todos possuem problemas fora do ambiente de trabalho e que nele não é o local ideal para falar sobre eles. Muitas vezes seus colegas não tem interesse em saber ou estão super atarefados e sem tempo para ouvir e você acaba se tornando um chato e inconveniente.

Não se atrase ou falte

Se você possui horários pré-estabelecidos é porque precisa cumpri-los. A empresa ou seu chefe contam com você naquela hora e sua ausência será muito mal vista.

Cuidado ao telefone

O telefone da empresa serve para tratar assuntos de trabalho, então não fique “pendurado” resolvendo problemas particulares. Ao celular procure falar baixo e se afastar quando precisar resolver algo particular.

Ridicularizar o trabalho dos colegas

Sempre que perceber que algo não está bem feito você deve dar dicas de como a pessoa pode melhorar, nunca a exponha isso deixará a pessoa desconfortável e até chateada.

Planilha de controle financeiro

Uma das principais finalidades de uma planilha é controlar as finanças. E uma boa planilha deve levar a esse objetivo. Para conseguir essa proeza, relacione suas despesas agrupando por natureza. Tente registrar todas as suas despesas, sejam elas pessoais ou profissionais, e codifique-as. Em contabilidade, a codificação das despesas recebe o nome de Plano de Contas. Existem técnicas para fazer isso. No entanto, se você não é contador, não precisa fazer um plano de contas perfeito, basta dar um nome diferente para cada grupo de despesas ou atribuir um número para eles.

Por exemplo, as despesas com alimentação podem ser chamadas de 0100. Alimentação em casa pode ser chamada de 0101 e em viagem 0102. Assim, alimentação em viagem dentro do estado pode ser 0112 e fora do 

 Isso pode levar a ganhos muito importantes de economia ou de gerenciamento de suas despesas. Se você perceber, por exemplo, que as despesas que tem em casa são muito superiores às que tem quando está viajando, pode ser interessante passar a almoçar no restaurante. Quem trabalha longe de casa, vai de carro para o trabalho, enfrenta congestionamentos, deve considerar seriamente a possibilidade de almoçar em um restaurante como vantagem econômica. No entanto, deve se comportar no restaurante como se estivesse em casa, comendo só o necessário, sem desperdiçar comida, sem abusar dos calóricos.estado 0122. Viu como elasse relacionam de forma lógica? Faça uma legenda para saber o significado de cada código. É assim que um contador faz, de forma mais complexa, é claro. A vantagem desses códigos é que uma planilha de Excel ou um programa de computador consegue depois agrupar, somar, comparar e tirar relatórios de sua planilha.

A planilha pode revelar coisas interessantes, como a relação entre as despesas de um mês para outro. Nos meses em que as despesas são menores, é interessante analisar as causas. Pessoas viajando? Alguma rotina diferente? O que provocou a mudança? Transforme as informações em mecanismo de controle para suas finanças! Os profissionais fazem assim.

É preciso saber que devemos trabalhar as emoções das pessoas que nos cercam para melhorar o ambiente. Quando isso acontece, melhoramos a produtividade da nossa equipe. Muitas vezes estamos cercados de bons profissionais, mas que não sabem trabalhar suas emoções e então começam a minar a equipe.

Logo, para a saúde do ambiente da sua empresa é preciso contratar um palestrante muito bom. Existem palestrantes que fazem o seu pessoal vibrar não somente no auditório, pois aprendem que motivação é uma porta de que só é aberta por dentro que somente cada um pode fazer isso quando necessário e se for preciso todo dia.

Dessa forma ao contratar palestrante seus colaboradores saberão onde focar as suas energias para chegarem a conquistar seus objetivos com grande sucesso, percebendo a sua força interior fazendo que se tornem cientes das suas potencialidades de realizações.

Então, contratar palestrante é uma boa saída para o seu pessoal perceber que tudo é possível. Se formos conscientes de nossas forças e capacitados, o que falta é somente se dar crédito, um pouco de fé em si mesmo.

É de suma importante que de tempos em tempos a pessoa possa contratar palestrante para dar um novo fôlego aos seus colaboradores, fazendo com que o clima em sua empresa seja agradável e seus clientes sejam atendidos da melhor maneira possível.

Há empresas que enviam seus funcionários para palestrantes fora do país, geralmente são empresas que estão no topo, mas tenha certeza que o investimento não é em vão.

Li um livro recentemente chamado “Nos bastidores da Disney”. A maneira de gerir um negócio na visão da Disney é fantástica, nunca tive vontade de ir a Disney, mas depois que li o livro devo dizer que ando pensando muito no assunto. Tudo começou com empresas que queriam saber o saber o sucesso da Disney e enviaram seus funcionários para que descobrissem.

Como podemos ver, contratar palestrante além de ser muito bom para sua empresa como um todo, dará aos seus colaboradores o prazer de sentir que estão investindo em seu bem estar e formação, para que seja mais qualificado.

E para qualquer ser humano não há nada melhor que o reconhecimento de seus esforços pelos seus superiores e quando estes decidem investir em sua formação ou aprimoramento, isso não tem preço.

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• Como gravar:

O processo para a gravação de DVD é bastante simples, sendo que o que é necessário seria apenas um aparelho de DVD que realize este procedimento, assim como também uma mídia que seja gravável, e então você deverá utiilziar um dos programas que lhe forem indicados pelo próprio gravador, assim como também é possível encontrar com bastante facilidade tutoriais na internet que lhe ensinarão passo a passo como deverá ser realizado o procedimento de gravação.

• Por que gravar:

O que acontece, como dito anteriormente, é que muitos arquivos, assim como também muitas das gravações que eram realizadas antigamente eram em fitas, no entanto, com o avanço da tecnologia não é mais possível assistí-las, exceto para aqueles que ainda possui um aparelho de VHS, e para aqueles que não os tem, o ideal é que se faça a gravação ou até mesmo a conversão para DVD, pois assim você poderá assistir todas as imagens de seu interesse tanto no aparelho de DVD, como também no computador, e muitas vezes até mesmo no carro, e caso seja um arquivo temporário, vocÊ ainda poderá utilizar um DVD regravável, assim poderá gravar quantas vezes tiver interesse no mesmo DVD, mas é necessário que se leve em consideração que poderá ser necessário que os arquivos anteriores sejam apagados, para que assim haja espaço o suficiente para realizar a gravação.

Com um currículo bem feito e redigido, você aumenta e muito suas chances de conseguir um emprego, pois é pela análise do currículo, este documento que mostra você à empresa, que a empresa terá as primeiras informações sobre você, como habilidades e experiências anteriores que você tenha tido em outras empresas.

Quando for escrever o seu currículo, é necessário que você obtenha todas as informações da sua carreira profissional, para que você possa compilar neste documento. Quanto mais informações você conseguir lembrar, e quando mais claras elas forem apresentadas no seu currículo, maiores as chances de você conseguir cativar a pessoa que for ler ele.

O currículo perfeito deve ser adaptado conforme a vaga que você deseja alcançar. Há determinados momentos que você deve priorizar determinados cursos e experiências profissionais.

• Como fazer um bom currículo

Caso você esteja fazendo um currículo para o primeiro emprego, não é necessário fica preocupado. Basta que você consiga formular e apresentar todos os trabalhos voluntários, entre outras ações extras. O trabalho voluntário é muito valorizado pelas empresas, pois mostra que o funcionário tem vontade não só de ajudar outras pessoas, mas também que ele adquiriu de certa forma uma experiência.

Além do trabalho voluntário, é interessante que a pessoa que esteja atrás de um emprego, tenha muitos cursos e especializações. Desta maneira os selecionadores verão que apesar de não ter talvez grande experiência, mas que tem grandes conhecimentos, pronto para serem aplicados.

Na maioria das vezes os cursos on-line são a melhor opção neste caso, pois evitam que você tenha que ficar se locomovendo entre um lugar e outro, e lhe dão mais tranquilidade para aprender no conforto da sua casa.

Para as pessoas que tem dificuldades na hora de elaborar um bom currículo. Podem então conseguir algum modelo semipronto da internet. Com este modelo basta que você substitua as informações presentes nele, pelas suas informações.

Vale lembrar que quando mais original for o seu currículo, maiores as chances de despertar o interesse dos selecionadores. Imagine que geralmente estas pessoas recebem vários currículos. Você deve então se destacar dentre eles para conseguir a atenção que necessita.