Coaching Pessoal e Coaching Profissional
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por: conceitozen
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Data: Fri, 25 Feb 2011 Hora: 7:56 AM
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Melhores resultados? Liderança? Qualidade de Vida? Uma vida com menos estresse?
Com certeza todos nós já fizemos algumas destas perguntas. Apresento-lhes o Coaching, que é uma ferramente poderosa para termos resultados positivos para as questões acima.
O QUE É COACHING?
Coaching é o processo que, por meio de metodologias, ferramentas e técnicas, tem como objetivo levar o cliente (indivíduo ou empresa) ao aumento de performance, a busca de novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que amplie suas realizações e obtenha mais resultados positivos.
COMO É REALIZADO?
No Coaching, há opção tanto do Coaching Pessoal quanto o Coaching Profissional.
COACHING PESSOAL
Produz mudanças significativas e profundas na qualidade de vida, nível de satisfação, realizações e conquistas do cliente.
BENEFÍCIOS DO COACHING PESSOAL:
• Aumento do equilíbrio e harmonia interior.
• Aumento do nível de conquistas, felicidade e plenitude.
• Aumento da disposição, energia e saúde.
• Melhoria nos relacionamentos e na comunicação.
• Melhoria nos resultados financeiros e de prosperidade.
• Aumento da autopercepção e do autoconhecimento.
• Melhoria nos focos, planejamento e administração do tempo.
• Aumento da percepção, criatividade e intuição.
COACHING PROFISSIONAL
O Coaching executivo já é uma realidade.
O Coaching promove evolução na carreira ou negócios do cliente. Auxilia o executivo a desenvolver um conjunto de atitudes e competências que resultarão em novas maneiras de enxergar, perceber e agir diante das complexas situações do universo organizacional.
BENEFÍCIOS DO COACHING PROFISSIONAL:
• Aumento dos resultados da empresa.
• Aumento da produtividade.
• Melhoria no nível de satisfação com o trabalho.
• Melhoria no trabalho em equipe.
• Melhoria nas habilidades interpessoais, comportamentos e crenças.
• Melhoria na liderança.
• Aumento do autoconhecimento e da percepção dos outros.
• Aumento de responsabilidade pelas ações.
• Redução do nível de stress.
• Desenvolvimento ou melhoria de competências e habilidades como: liderança, comunicação, pensamento estratégico, planejamento, resolução de problemas e conflitos, vendas, entre outras.
• Desenvolvimento ou estímulo de qualidades ligadas ao sucesso: capacidade cognitiva, capacidades sociais, estilos de personalidade, motivação, conhecimento e especialização.
Será que depois de aprendermos como conseguir nossos tão sonhados resultados, iremos fazer algo diferente para termos um resultado diferente? Eis a questão ...
Sobre o Autor
Rafael Lobo é Palestrante e Sócio-Diretor da empresa Conceito Zen - Consultoria em SIPAT (Palestras para SIPAT, Palestras Teatralizadas e Quick Massage), Treinamentos Corporativos Coaching Pessoal e Coaching Executivo.
Pontuação: 5.0
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